وصله _ وكالات _ أعلنت مجموعة الاتصالات البريطانية فودافون اليوم الثلاثاء، إلغاء 11 ألف وظيفة على 3 أعوام،
في إطار خطة إعادة هيكلة بعد أداء وصفته المديرة العامة الجديدة مارجيريتا ديلا فاليه بأنه “غير جيد كفاية”.
وأكدت أنها تريد “تبسيط الشركة لتستعيد قدرتها على المنافسة”،
وأتى كلامها في بيان حول نتائج 2022، التي أظهرت ركودا في العائدات عند 45.7 مليار يورو.
وكانت فودافون أعلنت مطلع ديسمبر، رحيل مديرها العام السابق نك ريد الذي أمضى 4 أعوام على رأس المجموعة التي كانت تسجل أداء متعثرا،
وتولت ديلا فاليه المنصب بالوكالة إلى حين تثبيتها فيه الشهر الماضي.
وتجري فودافون وهي من شركات الاتصالات الرئيسية في أوروبا، عملية إعادة هيكلة منذ سنوات دفعتها إلى إعادة تركيز نشاطها على أوروبا وإفريقيا.
والأسبوع الماضي، أعلنت المجموعة البريطانية وشركة اتصالات الإماراتية التي أصبحت المساهم الأكبر في المجموعة البريطانية، اتفاق “شراكة استراتيجية”، وزادت “اتصالات” بشكل تدريجي مساهمتها في فوادافون منذ عام لتصل إلى 14.6 في المال من رأس المال

المزيد من القصص
باور وادي توسع انتشار أجهزة INSPECTOR إلى 36 سوقًا تصديريًا خلال النصف الأول من 2026
إريكسون: اشتراكات الجيل الخامس بالشرق الأوسط وشمال أفريقيا تقفز لـ 370 مليوناً خلال 5 سنوات
هواوي كلاود وثاندر توقعان مذكرة تفاهم لتعزيز الابتكار الرقمي لقطاع التكنولوجيا المالية المصري