درية عبدالرحمن _ شارك بنك التعمير والإسكان في رعاية النسخة الرابعة من الملتقى التوظيفي بجامعة Newgiza، وذلك في إطار استراتيجيته للفترة (2025-2030)، والتي تولي أهمية قصوى لتطوير ثروته البشرية، وتمكين الشباب باعتبارهم أحد أهم محركات النمو المستدام.
وتعكس هذه المشاركة توجه البنك نحو ترسيخ إحدى أهم قيمه والمتمثلة في أن يكون جهة العمل المفضلة والجاذبة للكفاءات، من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير كوادره البشرية، وتوفير بيئة عمل محفزة تدعم الابتكار والتطوير المستمر، مستنداً إلى ما شهده البنك خلال السنوات الأخيرة من طفرة نوعية على مستوى التطوير المؤسسي والتحول الرقمي،
والتي انعكست بصورة واضحة على قوة أدائه المالي والتشغيلي، وعززت من مكانته كأحد أكبر البنوك التجارية الشاملة في السوق المصرفي المصري.
والجدير بالذكر أن بنك التعمير والإسكان يحرص على تعزيز التواجد الفعّال في الفعاليات التي تستهدف دعم الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، بما يتيح له التواصل المباشر مع الكفاءات الواعدة واستقطابها،
حيث شارك البنك في عدد من الملتقيات التوظيفية خلال العام الجاري، من بينها الملتقى التوظيفي بجامعة القاهرة والملتقى التوظيفي بالجامعة الألمانية بالقاهرة الجديدة،
وهو ما يؤكد التزامه بدعم كوادر بشرية مؤهلة قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل، بما يسهم في بناء اقتصاد وطني قائم على المعرفة وتمكين الشباب.


وصله إقتصادية

المزيد من القصص
البنك الأهلي يتعاون مع العربية للتصنيع لإنتاج مستلزمات ماكينات الصراف الآلي
بنك مصر يحصد المستوى الذهبي لشهادة حماية عملاء التمويل متناهي الصغر من MFR العالمية
المصرف المتحد يحقق صافي أرباح 634 مليون جنيه مستقلة بالربع الأول من 2026